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    人才培養

    人才培養

    • 分類:人力資源
    • 發布時間:2019-09-03 00:00:00
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    概要:
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    亞威特色內部培訓體系
     
        公司以培訓管理制度為基礎,以實際有效為目標,對員工進行有計劃、有系統的培訓。理論培訓與實際操作相結合,短期與長期培訓相結合,大力營造學習工作化、工作學習化、學習成果化的濃郁學習氛圍,不斷提升員工的專業技能和技術水平亞威每年進行培訓需求分析,制定基層員工培訓計劃,每個單位都設立了專用的培訓室。對內建立了完善的培訓體系,并設立了亞威自己的內訓師隊伍,實現教學相長。同時開展各類專項培訓,注重后備人才的培養。培訓形式多樣化,注重實效,有集中培訓、和君商學院培訓 與知名高校合作開辦工程碩士班、研究生資質培訓班、EMBA高管培訓班、社會培訓機構、同行專家授課,以及選送人員赴國內國際知名機床展觀摩等方式等培養方式。除技能知識培訓外,還通過拓展訓練與寓教于樂的演講和比賽等方法,不斷提升員工的綜合素質。
     
        亞威每年進行培訓需求分析,制定基層員工培訓計劃,每個單位都設立了專用的培訓室。對內建立了完善的培訓體系,并設立了亞威自己的內訓師隊伍,實現教學相長,目前公司共有各類內訓師185人

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